宁晓晨：劳动关系全周期“数字规则”—解读劳动用工制胜密码

594、宁晓晨：劳动关系全周期“数字规则”—解读劳动用工制胜密码
├─数字规则训练营-课件+工具包（学员）
│  ├─1、课件
│  └─2、工具包
├┈1–第1课-劳动合同签订的数字规则.mp4
├┈10–第10课-医疗期（1）.mp4
├┈11–第11课-医疗期（2）.mp4
├┈12–第12课-工伤（1）.mp4
├┈13–第13课-工伤（2）.mp4
├┈14–第14课-非全日制.mp4
├┈15–第15课-劳务派遣用工数字规则.mp4
├┈16–第16课-竞业限制和服务期数字规则.mp4
├┈17–第17课-劳动合同变更数字规则.mp4
├┈18–第18课-规章制度生效程序数字规则.mp4
├┈19–第19课-劳动合同终止数字规则.mp4
├┈2–第2课-招聘和试用期（1）.mp4
├┈20–第20课-解除（1）.mp4
├┈21–第21课-解除（2）.mp4
├┈22–第22课-解除（3）.mp4
├┈23–第23课-解除（4）.mp4
├┈24–第24课-劳动争议.mp4
├┈3–第3课-招聘和试用期（2）.mp4
├┈4–第4课-劳动合同签订种类的数字规则.mp4
├┈5–第5课-工资和工时（1）.mp4
├┈6–第6课-工资和工时（2）.mp4
├┈7–第7课-工资和工时（3）.mp4
├┈8–第8课-女工三期.mp4
└┈9–第9课-带薪年休假.mp4

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